大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于干部的翻譯問題，于是小編就整理了2個相關介紹干部的解答，讓我們一起看看吧。

什么層次的領導叫干部？

干部分普通干部和領導干部。普通干部不一定有什么層次，在機關事業(yè)單位有許多普通干部，就是普通的工作人員。

領導干部有基層領導，中層干部，也有高級干部等等?；鶎宇I導干部其實級別也不一樣啊，三五十人小單位的領導與三五千人大單位的領導，不可以同日耳語。中層干部也不一樣，局里的科長，廳里的處長都是中層；至于高干，起碼地師級以上。

事業(yè)單位當中六級以上管理崗位的領導叫干部。

在事業(yè)單位中，干部分為專技類和管理類，六級管理崗位屬于副處級、五級管理崗位屬于正處級、四級管理崗位屬于副廳級、三級管理崗位屬于正廳級，只有這些管理崗位才算領導干部。

干部級別怎么劃分？

干部級別的劃分因國家和地區(qū)而異，以下是中國大陸地區(qū)干部級別的一般劃分方式：

中央委員會和國家領導人的級別（共六級）：包括主席、國家主席、總理、全國人大常委會委員長、全國政協(xié)主席、國務委員等。

領導干部的級別（共九級）：包括省、市、自治區(qū)黨委書記、省、市、自治區(qū)、直轄市和特別行政區(qū)的政府主要領導、軍隊領導干部等。

基層干部的級別（共六級）：包括縣委書記、縣長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村委會主任、基層公務員等。

在中國，干部級別的劃分是基于職務等級、工作經驗、績效評估和政治背景等多種因素綜合考慮而定的。不同級別的干部職責不同，有著不同的權力、責任和待遇。干部級別的劃分在干部選拔任用、晉升、調動、考核、獎懲等方面具有重要意義。

1 干部級別主要根據職位和工作經驗進行劃分。
2 干部級別的劃分主要依據所在單位的組織架構和職責，從而確定不同等級的職位和職責范圍。
3 一般來講，干部級別可分為基層干部、中層干部和高層干部三大類，每一類又可以再細分為不同級別，具體劃分標準和職責范圍可參考國家機構職務與職級的標準和規(guī)范。

具體劃分為：

1、國家級正職(一級干部)。

2、國家級副職(二級干部)。

3、省部級正職(三級干部)。

4、省部級副職(四級干部)。

5、地廳級正職(五級干部)。

6、地廳級副職(六級干部)。

7、縣處級正職(七級干部)。

8、縣處級副職(八級干部)。

9、鄉(xiāng)科級正職(九級干部)。

10、鄉(xiāng)科級副職(十級干部)。

11、所股級正職(十一級干部)。

干部等級劃分是按照領導職務層次劃分、綜合管理類公務員職級序列劃分。領導職務層次劃分分為10個等級，綜合管理類公務員職級序列劃分分為12個等級。

1、領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。

2、綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

綜合管理類以外其他職位類別公務員的職級序列，根據《中華人民共和國公務員法》由國家另行規(guī)定。

國家干部11個等級具體分為：

1、國家級正職(一級干部)。

2、國家級副職(二級干部)。

3、省部級正職(三級干部)。

4、省部級副職(四級干部)。

5、地廳級正職(五級干部)。

6、地廳級副職(六級干部)。

7、縣處級正職(七級干部)。

8、縣處級副職(八級干部)。

9、鄉(xiāng)科級正職(九級干部)。

10、鄉(xiāng)科級副職(十級干部)。

11、所股級正職(十一級干部)。

到此，以上就是小編對于干部的翻譯問題就介紹到這了，希望介紹關于干部的2點解答對大家有用。